Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) ist:

Mercedes-Benz AG
Mercedesstraße 120
70372 Stuttgart
Deutschland

E-Mail: dialog.mb@daimler.com

Datenschutzbeauftragter:

Daimler AG
Konzernbeauftragter für den Datenschutz
HPC E600
70546 Stuttgart
Deutschland

E-Mail: data.protection@daimler.com

Firmengruppe Widmann
B. Widmann Beteiligungen GmbH & Co. KG
Geschäftsführer: Bernd Widmann, Bruno Widmann
Carl-Zeiss-Str. 49
73431 Aalen

Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter
Datenschutzbeauftragter der Firmengruppe Widmann
Carl- Zeiss-Str. 49
73431 Aalen
E-Mail (bitte keine vertraulichen Inhalte übersenden): datenschutz@widmannbewegt.de
Telefon: 07361 5703-1110

Diese Datenschutzhinweise gelten für die Website, Domänen und Social-Media-Plattformen der Firmengruppe Widmann. Sie dienen der Information des Nutzers über Art, Umfang und Zwecke der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten.

Personenbezogene Daten sind Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person wie zum Beispiel  Ihr Name, Ihre Adresse, Ihr Geburtsdatum und Ihre Telefonnummer. Informationen, die nicht mit Ihrer wirklichen Identität in Verbindung gebracht werden könne wie beispielsweise die Anzahl der Nutzer einer Website sind keine personenbezogenen Daten.

Besuchen Sie unsere Website , speichern die Webserver zum Zweck der Systemsicherheit standardmäßig und temporär die Verbindungsdaten des anfragenden Rechners , die Unterseiten, die Sie bei uns besuchen, die Uhrzeit und das Datum der Serveranfrage, die Erkennungsdaten des verwendeten Betriebssystems und Browsertyps sowie die Referrer URL ( die zuvor besuchte Website).
Der Datensatz besteht aus
- der Seite, von der aus die Datei angefordert wurde
- dem Namen der Datei
- Uhrzeit und Datum der Serveranfrage
- Hostnamen des zugreifenden Rechners (IP Adresse)
- Browsertyp/ -Version

- dem Zugriffsstatus

Dieser Datensatz kann von der Firmengruppe Widmann nicht bestimmten Personen zugeordnet werden. Sie werden ausschließlich zu technischen oder statistischen Zwecken erhoben und nach dem Ende der Verbindung gelöscht oder anonymisiert.
In einigen Bereichen der Website ( Anfragen über unser Kontaktformular, Rückrufservice, JobAgent , Abonnieren des Newsletters etc.) bitten wir Sie um die Eingabe von personenbezogenen Daten, mit denen wir den Nutzen der Website für Sie steigern können und es uns ermöglicht, in Kontakt mit Ihnen treten zu können.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt nach den Prinzipien von Art. 5 der EU- Datenschutzgrundverordnung, insbesondere nach den Grundsätzen der Transparenz, der Zweckbindung sowie der Datenminimierung.
Die überlassenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich im Rahmen der Beziehung zwischen Ihnen und der Firmengruppe Widmann verarbeitet und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung veräußert, an  Dritte weitergegeben oder mit anderen Datenquellen zusammengeführt.
Zur Leistungserbringung kann es aber erforderlich sein, personenbezogene Daten an die von uns in die Auftragsverarbeitung einbezogenen Dritten wie beispielsweise IT- Dienstleiter weiterzugeben. Die Firmengruppe Widmann wird Ihre personenbezogenen Daten nur an Dritte weitergeben, die sich dem Datenschutz und den damit verbundenen anwendbaren Gesetzen verpflichtet haben.
In Fällen gerichtlicher oder behördlicher Anordnung kann die Firmengruppe Widmann verpflichtet sein, Ihre personenbezogenen Daten bekanntzugeben. In Fällen von gerichtlichen Auseinandersetzungen behalten wir uns die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten vor.

Unsere Internetseite richtet sich nicht an Minderjährige und wir beabsichtigen nicht, personenbezogene Daten von Minderjährigen zu erheben. Sollten wir feststellen, dass ein Minderjähriger unter 16 Jahren personenbezogene Daten ohne Einwilligung seines Erziehungsberechtigten oder ohne Zustimmung des Erziehungsberechtigten zur Einwilligung des Minderjährigen uns gegenüber angibt, wird die Firmengruppe Widmann die personenbezogenen Daten sofort löschen.

ii. Adobe Systems Inc. (“Adobe“)
Adobe ist nach dem EU-U.S. Privacy Shield zertifiziert.
Um einer Auswertung durch das Produkt Adobe Analytics zu widersprechen, können Sie diesem Link folgen:

Sie haben das Recht jederzeit Auskunft darüber zu verlangen, welche personenbezogenen Daten über Sie verarbeitet werden. Ferner steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten, Sperrung, Einschränkung, Löschung Recht auf Vergessen werden und Datenübertragbarkeit zu. 

Die Firmengruppe Widmann kann Ihre personenbezogenen Daten jedoch nur dann löschen, wenn keine gesetzliche Verpflichtung zu deren Aufbewahrung besteht oder die Firmengruppe Widmann kein vorrangiges Recht zur Aufbewahrung der personenbezogenen Daten hat.

Wenn die Datenverarbeitung ausschließlich auf unserem berechtigten Interesse beruht, können Sie gegen diese Verarbeitung Widerspruch einlegen. Die Firmengruppe Widmann wird dann die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einstellen, es sei denn wir können schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Rechte, Interessen und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung , Ausübung oder Verteidigung eines Rechtsanspruchs.

Sie können Ihre Zustimmung für die Verarbeitung, Nutzung und Übermittlung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, Art. 7 Abs. 3 DSGVO.

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine formlose E-Mail oder ein formloses Schreiben an:

Datenschutzbeauftragter der Firmengruppe Widmann
Carl- Zeiss-Str. 49
73431 Aalen
E-Mail (bitte keine vertraulichen Inhalte übersenden): datenschutz@widmannbewegt.de
Telefon: 07361 5703-1110

Ihnen steht das Recht der Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde zu, sollten Sie der Ansicht sein, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Firmengruppe Widmann gegen die EU- DSGVO verstößt, § 77 DSGVO.

Die Firmengruppe Widmann verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten zu den in Art. 6 DSGVO genannten Zwecken. Dies sind insbesondere Vertragsanbahnung, Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen, Vertragserfüllung, Handlungen auf Basis von erteilten Einwilligungserklärungen, Kunden- und Bewerbungsmanagement, Werbetätigkeiten.

e. Sind Sie der Ansicht, die Verarbeitung Ihrer personenbezogener Daten verstoße gegen gesetzliche Vorgaben, haben Sie das Recht zur Beschwerde bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO).

Die Firmengruppe Widmann speichert Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben oder auf Basis Ihrer Einwilligung (insbesondere gesetzliche Aufbewahrungsfristen nach AO und HGB, Vorliegen einer Einwilligung, vertragliche Aufbewahrungspflichten, Bestehen einer Vertragsbeziehung, Entfall des Zwecks der Datenerhebung).

Eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in einem Drittland, außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraumes, findet nicht statt.

Daten, die Sie uns zum Zweck der Kontaktaufnahme per E-Mail zukommen lassen, werden zum Zwecke der Kommunikation und des Datenaustauschs gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a), b), c), f) DSGVO verarbeitet. Diese Daten werden solange gespeichert wie deren Verarbeitung für diese Zwecke erforderlich ist bzw. bis zum Ablauf etwaiger sich daran anschließender Aufbewahrungsfristen.

Um sich online bei uns zu bewerben, steht Ihnen unter www.widmannbewegt.de/karriere/stellenangebote ein Online- Bewerbungssystem zur Verfügung (Jobagent). Die Übertragung der durch Sie eingegebenen Daten sowie der mitgesendeten Dateianhänge erfolgt über eine gesicherte https-Verbindung. Ihre elektronischen Bewerbungsdaten werden von unserer Personalabteilung entgegengenommen und lediglich an den jeweiligen Fachbereich weitergeleitet. Alle Beteiligten behandeln Ihre Bewerbungsunterlagen mit der gebotenen Sorgfalt und absolut vertraulich.

Die Datenverarbeitung basiert auf Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Mit dem Einsenden der Bewerbungsunterlagen durch Sie, stimmen Sie einer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu.

Nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens bewahren wir Ihre Bewerbungsunterlagen noch für 6 Monate auf. Danach löschen bzw. vernichten wir etwaige Kopien, sofern kein Arbeitsvertrag mit Ihnen geschlossen wurde oder sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen (z. B. Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz AGG). Sollten wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren Bewerberpool aufnehmen, werden wir Sie dahingehend benachrichtigen. In der Benachrichtigung bitten wir Sie in die weitere Aufbewahrung Ihrer Unterlagen einzuwilligen. Falls Sie in die Aufbewahrung Ihrer Unterlagen einwilligen, werden diese für ein Jahr bei uns gespeichert. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden, unverschlüsselt an uns übertragen werden. Bitte nutzen Sie daher unser Online-Bewerbungsprogramm.

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Stand Mai 2018